Infos und News für Bewerber
Aus einer Umfrage des Bundesverbandes BITKOM geht hervor, dass sich bereits 7 Millionen Jobsuchende online bewerbeb statt – wie auf dem früher üblichen Wege – eine Bewerbermappe per Post abzuschicken. Dies geht viel schneller und spart vor allem Kosten.
Deswegen gibt es bei der HAPPY FAMiLY Animation ein extra entwickeltes Online-Bewerber-Formular. Hier der link: klick!
Du bist Kinderanimateur oder Kinderanimateurin und die Ideen gehen dir aus? Kein Problem, wenn du unseren Blog besuchst. Nachdem beim letzten Mal eine Spielidee zum Weitwerfen vorgestellt wurde, kommt heute eine Bastelidee.
Damit die Kinder sich erstmal auspowern können, organisiert ihr eine Muschelsuche am Strand. Dort könnt ihr gemeinsam mit den Kindern und eventuell auch ihren Eltern die schönsten Muscheln des Strandes sammeln. Dies lässt sich gut mit einem Wettbewerb vereinbaren, der die Motivation steigert: der Finder der schönsten oder größten Muschel erhält einen kleinen Preis, wie zum Beispiel einen Buntstift in der Farbe seiner Wahl. Danach beginnt die Bastellstunde. Die Kinder erhalten pro Kopf einen Streifen aus bunter Pappe, den sie auf einer Seite nach Belieben zackig schneiden können. Den Pappstreifen schneidet ihr vorher so zurecht, dass er genau um den Kopf der Kinder passt (einzeln nachmessen!). Dann können die Kleinen loslegen und die Pappe mit den gesammelten Muscheln bekleben. Je nach Alter müsst ihr dabei ein wenig Unterstützung leisten. Anschließend muss der Streifen nur noch zu einem Kreis zusammen geklebt werden. Außerdem sollten die Muscheln gut austrocknen.
Fertig ist die Muschelkrone für kleine Strandprinzen und Prinzessinen!
Der Job naht, bald heißt es Koffer packen und ab geht es für Wochen oder Monate (weit) weg von zuhause. Zeit also, sich noch einmal Gedanken zu machen, ob man denn bei der Planung alle Punkte berücksichtigt hat. Unsere Denkanstöße:
1. Hast du eine eigene Wohnung und was passiert in der Zwischenzeit mit dieser?
2. Hast du ein eigenes Auto? Wenn ja, lohnt es sich, es für die Zeit abzumelden? Und wo stellt man es am besten ab?
3. Hast du ein Telefon oder auch Handy? Lohnt es sich, den Vertrag zu kündigen? Beachte, dass Grundgebühren weiterlaufen…
4. Bist du krankenversichert und wenn ja (im Idealfall über den Arbeitgeber), musst du dich selbständig bei deiner Versicherung für den Zeitraum abmelden?
5. Wo musst du wieviel Steuern bezahlen?
6. Hast du wichtige laufende Verträge? Zu bedenken sind dabei auch Zeitschriftenabos, Fitness-Studios, Vereinsmitgliedschaften. Tipp: Arbeiten im Ausland ist für Viele ein Kündigungsfall aus wichtigem Grund!
7. Hast du alle wichtigen Unterlagen zusammen und sind alle Papiere noch gültig?
8. Eine wichtige Frage ist auch das Geld: wie kommst du im Ausland an dieses? Hast du eine gültige EC-Karte? Welche Kreditkarten werden vor Ort angenommen? Wie kannst du Rechnungen, die zu Hause anfallen, bezahlen?
9. Thema Erreichbarkeit: haben alle aus deiner Familie, von deinen Freunden und Bekannten deine Auslandsadresse? Wie bist du dort zu erreichen? Auf postalischem Wege, per E-mail oder Telefon..?
10. Last but not least: was passiert nach dem Job? Wo wirst du wohnen und arbeiten (evtl. auch bei – wir wollen es nicht heraufbeschwören – frühzeitiger Kündigung)?
Wenn du all diese Punkte berücksichtigst und klärst, bist du auf der sicheren Seite und es kann eigentlich nichts mehr schief gehen…
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